Le Steward-Ownership pour les PME
Nous vous montrons comment garantir que la poursuite à long terme du but premier de votre PME passe toujours avant les profits à court terme.
Les raisons pour le Steward-Ownership
Garantir les valeurs de l’entreprise sur un siècle… et plus !
Grâce à l’ancrage juridique des valeurs de l’entreprise dans sa structure, la poursuite de son but premier survit même aux personnes qui ont instauré ces valeurs.
La clé d’une économie durable
Depuis toujours, les PME et les entreprises familiales recherchent la durabilité économique. Et la maximisation des profits à court terme peut mettre en péril cette vision. Le Steward-Ownership permet aux entreprises de s’engager ou de revenir sur une voie plus pérenne.
Rendre votre PME invendable
L’appât du gain fait parfois prendre des décisions discutables sur le plan moral. Grâce au Steward-Ownership, votre PME ne deviendra jamais un bien spéculatif pour des investisseurs extérieurs – quel que soit le montant proposé.
Elles ont choisi le Steward-Ownership
Qu’est-ce que le Steward-Ownership
Le Steward-Ownership (parfois appelé propriété responsable) est une structure de propriété d’entreprise éprouvée depuis des décennies. Les droits de vote, par lesquels s’exercent le contrôle et le pilotage d’une entreprise, sont dissociés des droits financiers.
Résultat: à l’exception du coût du capital et des investissements faits par les fondateurs ou fondatrices, les bénéfices restent dans l’entreprise et ne peuvent pas être prélevés à des fins personnelles. Ils ne peuvent servir qu’à atteindre le but premier. Les rênes de l’entreprise sont entre les mains des personnes directement impliquées dans ses activités et son fonctionnement. Celles-ci prennent des décisions basées sur les valeurs de l’entreprise, en fonction de ce qui lui permettra de remplir son but premier et de ce qui est le mieux sur le long terme pour son développement, pour les parties prenantes et pour l’environnement.
Les deux principes du Steward-Ownership
#1 Autodétermination
Les rênes de l’entreprise (c’est-à-dire les droits de vote) sont entre les mains des personnes directement impliquées dans son fonctionnement.
#2 Affectation du capital
Les bénéfices ne sont pas une fin en soi, mais un moyen de remplir le but premier de l’entreprise.
À quelles PME le Steward-Ownership se prête-t-il ?
Lorsqu’une entreprise familiale n’a pas de descendance ou quand les enfants ne souhaitent pas en reprendre les rênes, le Steward-Ownership est le meilleur moyen d’en transmettre les valeurs.
Si une PME fait passer ses valeurs et son but premier avant les profits à court terme, elle est prédestinée au Steward-Ownership. Avec ce modèle, le but est ancré de manière juridiquement contraignante dans la structure même de l’entreprise.
La création d’une PME est le moment le plus propice pour réfléchir à la manière dont on entend la gérer à l’avenir. Le Steward-Ownership est la clé d’une économie durable.
« Nous avons créé la fondation Märkisches Landbrot afin d’assurer la pérennité et la durabilité de notre engagement social. »
– Joachim Weckmann, Geschäftsführer Märkisches Landbrot
L’équipe
Nous souhaitons initier un changement sociétal grâce à une économie durable. Et pour cela, nous veillons à nous entourer d’individus et d’organisations qui partagent notre vision et nos ambitions.
Annina
annina@purpose.ag
Annina gère et connecte nos partenariats, tout en veillant à l’accessibilité de nos connaissances.
Lukas
lukas@purpose.ag
Lukas vous explique les fondamentaux du Steward-Ownership et vous accompagne dans la mise en place d’une structure de propriété et d’une gouvernance qui permettent à votre entreprise de rester fidèle à son but premier.
Selina
selina@purpose.ag
Selina vous accompagne dans la mise en place d’une structure de propriété et d’une gouvernance permettant à votre entreprise de rester fidèle à son but premier.
Nina
nina@purpose.ag
Nina est chargée de rendre la notion de Steward-Ownership accessible à un large public – en ligne, en chair et en os, en petit comité ou lors d’évènements.
Zoé
zoe@purpose.ag
Zoé accompagne les personnes basées en Suisse romande dans la mise en place d’une structure de propriété et d’une gouvernance permettant à leur entreprise de rester fidèle à son but premier et les aide à trouver des solutions de financement.
Ce que nous proposons
À la faveur d’un processus de conseil sur mesure, nous accompagnons les personnes intéressées dans la mise en place du Steward-Ownership et les soutenons dans la conception des remaniements au niveau du contenu, de la structure et de la culture de leur entreprise.
Conseil en succession
Vous n’avez pas de successeur·e à qui confier les manettes de votre PME ? Alors le Steward-Ownership est fait pour vous ! Forts des connaissances et de l’expertise de notre réseau mondial, nous vous accompagnons tout au long de votre changement de structure de propriété.
Mobilisation du capital
Nous vous aidons à mobiliser les capitaux nécessaires pour implémenter le Steward-Ownership, en nous appuyant sur notre solide réseau d’entrepreuneur·es, de fondateurs et fondatrices d’entreprises et d’investisseurs et investisseuses.
Création et transition
À la faveur d’un processus de conseil sur mesure, nous accompagnons les personnes intéressées dans la mise en place du Steward-Ownership et les soutenons dans la conception des remaniements au niveau du contenu, de la structure et de la culture de leur entreprise.
Lukas introduit la thématique
Episode #15
Reprise, succession, transmission : comment pérenniser son entreprise et s'assurer de sa bonne continuité ?
Dans cet épisode, Elsa Duperray rencontre Lukas Hotz, cofondateur de Purpose Switzerland, basée à Zurich. Avec son fantastique accent zurichois, Lukas nous explique comment le modèle de Steward-Ownership redéfinit la propriété d’entreprise.
Questions fréquentes
Participez au prochain webinaire consacré au Steward-Ownership pour les PME.
Le webinaire est gratuit et destiné à toutes les personnes qui veulent mieux comprendre le Steward-Ownership, qu’elles soient des entrepreneur·es, des fondateurs ou fondatrices d’entreprises ou encore des investisseurs ou investisseuses.