°Independently to Steward Ownership

Foundation-owned companies make up a significant share of the Danish economy which is a fruitful ground for research.

Steward-ownership is often misunderstood. Busting myths about the model and its implications.

Slide-Deck zu Steward Ownership

What does ownership of a company mean and what rights does it consist of?

Insight into the basics and thoughts behind steward-ownership.

Get an overview of the various legal structures that can be used to implement steward-ownership.

What are the difference and similarities between other legal forms and concepts (eg. B Corp) with steward-ownership?

Gedanken zum Zeitpunkt der Umsetzung von Steward Ownership

Magazin mit Insights, Interviews und Cases rund um Verantwortungseigentum.

What motivates entrepreneurs to implement steward-ownership? Let them inspire you.

Reflect on what is important to you as an entrepreneur and what a “company” should be.

Leitfragen, um die Unternehmensvision zu erkennen

Workshop to create a map of the relevant stakeholder and needs that the ownership solution of your company has to fulfill.

Information, dass Entscheider:innen über den Prozess und Entwicklung zu Steward Ownership benannt werden sollen.

Information, was in einer Finanzierungsrunde für eine spätere Umsetzung von Steward Ownership mitgedacht werden sollte.

What are the specifics of financing stewardship ownership? Why does conventional equity financing not suit steward ownership?

Which instruments fit the financing of companies in steward-ownership?

How is the role of steward-owner defined (besides ownership) and how does it relate to other roles in the company?

Who should have formal power in the company as steward-owner and for what reasons?

Beispiele anderer Unternehmen, wie sie das Gremium der Verantwortungseigentümer:innen definiert haben.

To what extent and in what form do we allow voting rights for "external" persons?

Qualitäten und Qualifikationen, die als Voraussetzung für Steward Owners dienen.

Mehrheitserfordernisse für Entscheidungen definieren

What should the future look like when the current stewards leave the company? And who should choose the best-suited successors?

Should entrepreneurs be compensated for their risk, ideas and entrepreneurial energy and if so, how much is appropriate?

How can founders ensure to convert their time or monetary investment into liquidity despite the lack of an exit?

Was passiert mit erwirtschafteten Gewinnen und sollen Mitarbeitende am Erfolg beteiligt werden.

Input und Beispiele zur Sicherstellung, dass Gesellschafter:innen nicht über das Gehalt einen Exit machen können.

Input und Beispiele, welche monetären Ansprüche weitergegeben werden können.

Informationen zur Umsetzung mit der Purpose Stiftung als Veto-Share Halterin und damit verbundene Kosten.

Möglichkeiten der Kommunikation für Unternehmen nach Steward Ownership.

Klärung einzelner Begriffen für eine klare Kommunikation

Digitales Buch mit umfangreichen Informationen zu Steward Ownership